Poznań może może być z siebie zadowolony, ponieważ wskaźnik bezrobocia w tym regionie niezmiennie jest najniższy w Polsce – ok 4,2 procent. Porównując inne polskie miasta, bezrobocie poniżej 5 procent osiągają jedynie Warszawa oraz Sopot. Obecny trend na rynku pracy to powrót do wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Najbardziej pożądanymi pracownikami, tak jak i w ubiegłym roku, są elektrycy, cieśle, stolarze, murarze, hydraulicy czy spawacze. Spora ilość miejsc pracy zgromadziła się wśród firm produkcyjnych. Programiści? Choćby od zaraz.
Nieustannie poszukiwaną grupą pracowników są przedstawiciele handlowi. Tzw „sprzedawców terenowych” chcą widzieć na liście pracowników w zasadzie wszelkie branże, od farmaceutycznej, poprzez przemysł czy finanse. (News: ) Profesja ta cały czas jest popularna i zapowiada się, iż stan ten będzie się utrzymywał. Kłopotów ze znalezieniem etatu nie powinni zauważyć także kierowcy. Rozpędzająca się polska
gospodarka opiera się w dużej części na eksporcie, co definiuje rosnące zamówienia w branży transportowej.
To niezmiernie raduje, gdy możemy dostrzec żurawie, oczywiście te budowlane, ponieważ to wyraźnie pokazuje, że w dalszym ciągu jest tak, iż w Polsce buduje się relatywnie sporo. Generalnie kilka lat temu sytuacja w budowlance była dużo lepsza, lecz i tak nie jest źle. Musimy wiedzieć, że kilka lat temu mieliśmy przygotowania do EURO 2012, a więc nie mógł dziwić wielki rozmach. Trzeba wiedzieć, iż branża budowlana jest niesamowicie ważna dla nawet osób, którym może się wydawać, że i tak nie mają związku z tą branżą. W zupełności mylne myślenie!
Aby przekonać się jakie jeszcze -
czyszczenie suchym lodem cena zawody poszukiwane są na terenie Poznania, możemy zaznajomić się z propozycjami pracy w internecie. Najprościej będzie wpisać w wyszukiwarce internetowej frazę, na przykład: oferty pracy Poznań, - a ujrzymy bieżące oferty.
Wojewódzki
Urząd Pracy realizuje różne formy wsparcia dla osób, które są zarejestrowane jako bezrobotne. Są to np. kwalifikacyjne kursy zawodowe lub staże, które są atrakcyjnym pomysłem opierającym się na zdobywaniu
doświadczenia zawodowego. Dodatkowo,
zatrudniający w chwili, kiedy potrzebuje pracownika często swoje pierwsze kroki kieruje do osoby, którą wcześniej miał okazję poznać.
